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營運 經理
來源: | 作者:迎通天下(xià) | 發布時間: 2187天前 | 5041 次浏覽 | 分(fēn)享到:

營運經理1
  
(薪資(zī)800010000

崗位要求:

   1.2年以上汽車(chē)業務運營管理工(gōng)作經驗;

   2.思維敏銳,對現有市場營運狀況有獨特的見解;

   3.有較強的團體(tǐ)合作精神,溝通協作能力、工(gōng)作認真負責;

   4. 大(dà)專以上學曆,市場營銷、廣告傳媒、公共關系、管理類專業

崗任職責:

   1.負責公司品牌的維護及推廣;

   2.根據市場經營狀況,完成公司營運指标;

   3.維護好現有的客戶,開(kāi)拓新市場,發展新客戶;

   4.基于公司戰略,制定相關運營計劃。


福利:
     年終獎金、績效獎金、工(gōng)齡工(gōng)資(zī)、全勤獎、交通補貼、高溫補貼、節日禮金、禮品,社保、公積金、年度旅行、座談會、培訓會、每周羽毛球運動、文娛活動;
     公司自有飯堂、提供住宿、夏日糖水、工(gōng)服等福利。

     我(wǒ)們重視人才、尊重人才、我(wǒ)們相信隻有通過人才的自我(wǒ)創新才有企業技術、管理的創新,人才是企業的未來和發展的基石,是企業前進的動力和核心競争力,所以公司一(yī)直秉承“人才是企業最大(dà)的資(zī)源”的人才管理理念。在企業快速發展的同時, 我(wǒ)們始終遵循:“尊重、安心、求勝”的核心價值觀,作爲服務行業,思考如何服務好我(wǒ)們的客戶,首先必須得服務好我(wǒ)們的員(yuán)工(gōng),隻有我(wǒ)們的員(yuán)工(gōng)得到了應有的尊重,隻有員(yuán)工(gōng)能安安心心工(gōng)作,我(wǒ)們才能談服務,才能得到客戶的認同和尊重,以至于赢得市場,我(wǒ)們會不遺餘力地爲員(yuán)工(gōng)提供良好的工(gōng)作和生(shēng)活環境,完善福利,爲員(yuán)工(gōng)提供更多的個人晉升空間。


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