近年來，伴随着市場經濟的不斷發展和法制體(tǐ)系的逐步完善，人民群衆的法律意識和法律素質明顯提高，企業法務管理進入了快速發展的階段，完善企業法務管理機制，加強企業法律風險防範能力是現今企業發展的重要任務。

“迎通”，作爲運輸行業的優秀企業，我(wǒ)們對法律存有絕對的敬畏之心，一(yī)直以來，秉持着“國家爲先”“法律爲先”的原則，嚴格按照國家相關法律法規進行企業管理，争做中(zhōng)國優秀守法企業。

2018年5月10日，在總經辦的帶領下(xià)，迎通公司市場部、營運部、安技部等多個部門負責人參加了由廣州市道路運輸行業協會舉辦的“2018年運輸企業法務培訓”。

本次培訓的内容涉及到運輸企業在日常内部管理中(zhōng)的四大(dà)闆塊，分(fēn)别是：規章制度、合同制定、勞動仲裁、事故處理。此次培訓的目的旨在提高運輸企業管理人員(yuán)的法律運用技巧和法律風險防範能力。培訓過後，參會人員(yuán)就企業管理中(zhōng)所遇到的疑難問題和2018年新交規的解讀以及對客運企業的影響兩方面進行了廣泛的交流，豐富了彼此之間的法律知(zhī)識，搭建了同類型企業之間的互助平台。

下(xià)一(yī)步，公司将繼續提高管理人員(yuán)的法務技能，完善公司相關規章制度，防範法律風險，提高企業核心競争力，進而提高企業的綜合競争力，使得 “迎通”在競争大(dà)潮中(zhōng)，立于不敗之地。